Lavoro, inserisci tu i tuoi dati ed è lui a cercare te: la NASpI sarà solo un ricordo | Mai stato così facile
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Novità importanti per quanto riguarda il mondo lavorativo. Tutto quello che c’è da sapere.
La Nuova Assicurazione Sociale per l’Impiego ( NASpI ) è una indennità mensile di disoccupazione per lavoratori con rapporto di lavoro subordinato, erogata in relazione a eventi di disoccupazione involontaria verificatisi a partire dal 1° maggio 2015. La NASpI sostituisce le precedenti prestazioni di disoccupazione ASpI e MiniASpI.
La NASpI spetta dall’ottavo giorno successivo alla data di cessazione del rapporto di lavoro. Viene corrisposta mensilmente per un numero di settimane pari alla metà delle settimane contributive presenti negli ultimi quattro anni. L’importo della NASpI varia in relazione all’ammontare del reddito percepito nei quattro anni precedenti la domanda di disoccupazione.
Se il reddito percepito è inferiore all’importo di riferimento stabilito dalla legge e reso noto ogni anno dall’INPS con circolare pubblicata sul sito (1.227,55 euro per il 2021), l’importo della NASpI è pari al 75% della retribuzione media mensile imponibile ai fini previdenziali degli ultimi quattro anni. Se, invece, la retribuzione media è superiore all’importo di riferimento annuo, la NASpI è invece pari al 75% dell’importo di riferimento annuo sommato al 25% della differenza tra la retribuzione media mensile e il suddetto importo.
A partire dal 91esimo giorno, all’indennità si applica una riduzione del 3% per ciascun mese. Nel caso di svolgimento di attività lavorativa, sia autonoma che subordinata, l’importo dell’indennità si riduce come dettagliato nella scheda prestazione.
Le ultime novità
La piattaforma SIISL integra la NASPI, permettendo un nuovo sistema di gestione per chi percepisce l’indennità di disoccupazione. L’INPS trasmette automaticamente i dati dei disoccupati a SIISL, che li registra d’ufficio. Una volta inseriti, gli utenti possono aggiornare le informazioni, accedendo alla piattaforma per compilare il patto di attivazione digitale e caricare il proprio curriculum. Questo sistema si propone di migliorare l’incontro tra domanda e offerta di lavoro.
Dopo l’accettazione della domanda NASPI, il beneficiario ha 15 giorni per accedere a SIISL, integrare i dati e scegliere le agenzie per il lavoro. Completato l’iter, gli utenti possono visualizzare opportunità lavorative e formative. Il processo ricalca quello previsto per i percettori di SFL e ADI, ma con la speranza di evitare le problematiche che hanno ostacolato questi strumenti.
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Date e prossimi sviluppi
Dal 18 dicembre, la piattaforma sarà aperta a tutti i cittadini, permettendo di caricare i propri dati e rendersi disponibili per lavori o percorsi formativi. È in fase di approvazione un decreto che chiarirà le modalità di utilizzo per i datori di lavoro.
Il Ministero del Lavoro punta a un sistema unico e trasparente per favorire l’occupazione. Marina Calderone evidenzia che SIISL rappresenta un passo avanti nell’ottimizzazione dell’incrocio domanda-offerta, auspicando maggiore efficacia rispetto ai precedenti strumenti.
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